En JenZo Football creemos que un buen entrenador de fútbol infantil no trabaja de la misma manera con todos los grupos de edad.
Las primeras experiencias con el balón de un niño de 5,5 años requieren un enfoque, una comunicación y unas actividades diferentes a las del desarrollo futbolístico más consciente de un jugador de 13 o 14 años.
Por eso buscamos entrenadores capaces de adaptarse a las características de cada etapa del desarrollo, o que quieran especializarse en el grupo de edad en el que mejor puedan aportar sus conocimientos y cualidades.
Los conocimientos profesionales son importantes para nosotros, pero creemos que lo que realmente distingue a un gran entrenador de fútbol infantil es, ante todo, su personalidad, su actitud y su compromiso tanto con los niños como con su profesión.
Buscamos compañeros que no se limiten a dirigir entrenamientos, sino que también inspiren y den ejemplo.
Creemos que los buenos entrenadores necesitan un entorno adecuado, apoyo y oportunidades constantes para seguir desarrollándose.
Por eso estamos construyendo un entorno de trabajo en el que sea agradable trabajar, aprender y crecer juntos a largo plazo.
Queremos que el proceso sea sencillo, transparente y personal.
No solo nos interesa conocer tu experiencia profesional, sino también los valores que representas, cómo entiendes el desarrollo de los niños y de qué manera podríamos trabajar juntos a largo plazo.
Creemos en una comunicación abierta y honesta, por eso recibimos cada candidatura con interés, la revisamos con atención y respondemos siempre a todas las personas que se presentan.
Si sientes que la filosofía de JenZo Football encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Quizá seas tú nuestro próximo entrenador o entrenadora, la persona que cada día contribuya con sus conocimientos, su personalidad y su entusiasmo al desarrollo de los niños y consiga sacarles una sonrisa.
